一、企業簡介
陜西銀礦礦業有限公司是全國五百強企業---陜西有色金屬控股集團有限責任公司權屬單位，也是國家“八五”期間建設的十大銀礦之一。企業位于陜西省柞水縣境內，該地區氣候濕潤，環境優美，有西康鐵路和包茂高速穿越而過，交通非常便利。
公司前身是陜西銀礦，屬于工廠制企業，始建于1987年，注冊資本3068萬元，資產總額5.84億元，主要業務為銀銅礦石采選、選礦技術承包以及酒店管理運營。2017年按照國有企業改革要求，陜西銀礦改制為有限公司，更名為陜西銀礦礦業有限公司。公司現有職工450人，其中專業技術人員70人，采、選高級工程師10人，采礦工藝為房柱法，選礦工藝為常規浮選法，采選銀銅礦石30萬噸/年，對外加工礦石400萬噸/年。
公司始終堅持以礦產開發為主，以選礦技術承包和酒店管理運營為輔的多元化發展道路，先后參股和控股企業6家，涉及釩、鉛、鋅、銅、鐵、貴金屬加工及酒店管理等領域。這6家公司分別是：烏拉特后旗五洲銀興礦業有限公司、柞水寶盛貴金屬加工有限公司、山陽縣宏鑫實業有限公司、陜西麓苑實業有限公司、旬陽銀聯礦業有限公司和白玉縣銀興礦業公司。
多年來，企業充分利用企業人才、技術、資金優勢，在搞好銀礦自身發展的同時，加大對外開發力度。先后在青海、西藏、福建、新疆、塔吉克斯坦等地開展選礦技術承包業務。目前，與西部銅業、四川鑫源公司簽訂長期選礦生產和技術承包合同，為甲方選礦生產提供了優質的技術服務，贏得甲方的信任與好評。
近年來，企業先后與西安建筑科技大學、廣州有色金屬研究院、西北有色地質研究院及西安有色冶金設計研究院等科研院所簽訂了長期戰略合作協議，加強了在礦山采、選、冶等方面的科技攻關力度，并聘請陜西標典律師事務所為公司法律顧問，建立健全了企業法律防范體系。同時也為企業培養了大批懂技術、會管理的專業人才，塑造了一支“敢打硬仗、戰斗力強”的干部職工隊伍，形成了“艱苦奮斗、勤儉節約”的工作作風，樹立了“外學邯鋼，內學陜銀”的企業品牌，沉淀了自己獨特的企業文化。
按照企業長遠發展規劃，公司將在陜西有色金屬集團的正確領導下，在新一屆領導班子的帶領下，團結一致，勵精圖治，努力將陜西銀礦礦業有限公司建設成為集礦山采選、貴金屬加工、實體投資、技術輸出及酒店管理于一體的現代化企業集團。
為實現公司戰略目標，根據公司業務發展需要，自即日起面向社會公開招聘相關專業技術人才，現就有關事項公告如下：
二、招聘崗位及條件
1．選礦工程師（有色金屬）
??招聘條件：
??①大學本科及以上學歷；
??②選礦或礦物加工專業；
??③應往屆畢業生均可；
④熟練掌握選礦工藝流程及各項技術指標，能夠運用所學專業知識指導生產、控制好各項生產指標，完成公司、廠、車間下達的生產任務。
2．設備、電氣、機械管理員。
招聘條件：
??①大學本科及以上學歷；
??②電氣、自動化、機械、設備管理及相關專業；
??③應往屆畢業生均可；
④能夠運用所學專業知識做好礦山企業高低壓配用電、設備、材料管理，能夠進行電氣設備維修，大型設備的選購、安裝、調試、維護保養等工作。
?3．化驗、分析員
??招聘條件：
??①大學本科及以上學歷；
??②化驗分析、精細化工及相關專業；
??③應往屆畢業生均可；
??④能夠運用所學專業知識完成化驗分析崗位的各種元素的含量分析，熟練操作各種化驗儀器儀表，保質保量完成生產任務。??
?4．財務會計員
??招聘條件：
??①大學本科及以上學歷；
??②財務會計及相關專業；
??③應往屆畢業生均可；
?④掌握較好的財務會計知識及現行會計準則，具有良好的吃苦耐勞及敬業精神。?
?5．安全環保員
??招聘條件
??①大學本科及以上學歷；
??②安全環保或相關專業；
??③應往屆畢業生均可；
④具有專業的安全、環保管理知識及技能，能夠運用所學專業知識指導企業做好安全環保管理、節能降耗、清潔生產、檢查驗收、安全環保評價及整改工作等
?6．法務專員。
??招聘條件：
??①大學本科及以上學歷；
??②法律或法律相關專業；
??③應往屆畢業生均可；
??④能夠熟練運用法律知識指導企業生產經營過程、產品銷售、職工勞動關系管理等方面涉及法律的事項，避免勞務糾紛等。
?三、簡歷投遞
?1．報名截止時間為2020年4月30日，應聘者請登錄陜西銀礦礦業有限公司網站（網址http://www.19kan.cn），下載并填寫《招聘申報表》（見附件），并以“姓名-申報表-崗位名稱”文件名保存。
?2．提交以下材料電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、學歷證、學位證、專業技術職務證書、注冊執業資格證、業績成果證明和獲獎證書等。
?3．請將以上應聘資料電子版整理為一個壓縮文件（文件命名規則：崗位名稱-姓名），發送至郵箱wangxiaohua654321@126.com 。
?四、招聘程序
?1．簡歷接收。應聘者選擇合適崗位，按照要求投遞簡歷至指定郵箱。
?2．簡歷篩選。公司安排專家進行簡歷篩選，確定初選通過人員名單。如未通過篩選，請恕不逐一告知。
?3．測試面試。初選通過人員將參加公司組織的測試及面試，具體時間另行通知。
?4．確定人選。公司根據測試及面試成績，確定擬錄用人員名單。
?5．招聘體檢。擬錄用人員進行體檢。
6．人員錄用。公司按照陜西銀礦礦業有限公司用工有關管理規定辦理人員錄用手續。
五、其他事項
1．以上各崗位一經錄用均為我公司正式職工。我公司將為其提供在陜西地區具有競爭力的薪酬福利待遇以及良好的培訓發展途徑。
2．應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
應聘人員登記表.doc
