1月29日上午，陜西銀礦礦業有限公司五屆三次職工代表大會暨2021年工作會議召開。黨委書記、執行董事鄧建業出席會議并講話，黨委副書記、總經理孫會昌作行政工作報告,黨委副書記白新建主持會議。公司領導班子成員、機關部室和二級單位主要負責人、職工代表參加會議。
按照疫情防控要求，會議采用視頻形式，共設立主會場1個，分會場5個，各選區代表團提前審議了公司《行政工作報告》、《業務招待費使用情況報告》、《工會工作報告》、《工會經費審查報告》和《公司集體合同》，表決通過了新增選區及職工代表資格審查報告（草案）、大會主席團建議名單、大會議程和《職代會決議（草案）》，表決情況在職代會上進行了通報。
會議聽取了公司黨委副書記、總經理孫會昌作的題為《凝心聚力紓困局 逆風破浪譜新篇》行政工作報告。報告全面回顧總結了2020年公司七個方面工作和取得的成績，認真分析了當前的形勢和發展過程中存在的六個方面的問題，明確了2021年主要目標，部署了九項重點工作：一是勇于破局，全力以赴加快重點工作推進速度；二是搭建平臺，優化人才梯隊建設；三是完善體系，推進法務工作常態化建設；四是積極應對，嚴抓疫情防控工作；五是系統策劃，深入落實定員定崗；六是精益求精，精細管理降本增效；七是落實措施，確保安全生產穩定；八是強化引導，做好隊伍穩定工作；九是強化黨建，引領公司轉型發展。
會議聽取了工會副主席李丹瑛作的題為《融入中心 服務大局 在助推公司高質量高效益發展中展現新作為》工會工作報告，報告全面回顧工會一年來始終圍繞生產經營中心工作，服務大局，主動作為，認真履行工會職能，不斷深化民主管理和廠務公開，維護職工合法權益，在促進文明單位建設、轉型發展保持隊伍穩定、打造選礦優勢品牌、構建和諧企業方面發揮的積極作用。
陜西有色金屬集團勞動模范、內蒙五洲銀興公司黨支部書記、董事長潘振東會上交流發言，2020年面對新冠疫情和甲方承包單價下調等諸多不利因素，五洲銀興公司始終圍繞企業轉型發展方向和全年經營管理目標，一手嚴抓疫情防控，細化組織生產，實現提質增效；一手狠抓技改創新，扎實做好安全環保工作，努力提升經營管理水平，全年加工銅鉛鋅礦石306萬噸，實現營業收入1.5億元，公司深挖內部潛力，從降本增效、技術創新和節能降耗等多方面著手，持續深入推動精益化工作，全年職工精益管理人均受益約7800元，實現了企業與職工的“雙贏”。
公司黨委書記、執行董事鄧建業在講話中指出，2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，也是貫徹落實國企改革三年行動方案的關鍵之年。日前，集團公司召開的二屆四次職代會暨2021年工作會議，明確了今年的各項工作任務和目標，公司行政工作報告就是全年生產經營工作的行動綱領和工作指南，就是必須完成的硬任務。
鄧建業就推動實現企業高質量高效益協同發展，對各級領導干部和與會職工代表提出五點要求：一是必須堅定發展信心，直面發展困難，把握發展機遇，保持發展定力；二是必須堅持真抓實干，發揮領導帶頭作用，完善調查研究機制，健全激勵約束制度；三是必須加強團結協作，樹立大局意識觀念，營造團結共進氛圍，養成溝通協作習慣；四是必須必須堅守底線思維，守好風險底線，守好廉潔底線，守好紀律紅線；五是必須勇于擔當作為，要在破解難題上拿出擔當，要在深化改革上彰顯擔當，要在提升管理上體現擔當。
會議號召，“十四五”美好藍圖已經繪就，陜銀人要拿出敢于涉險灘、敢啃硬骨頭的精神，戮力同心、砥礪前行、久久為功，為全面完成2021年各項任務目標而努力奮斗，為實現公司高質量高效益協同發展而努力奮斗！
會議表彰了公司2020年度先進集體和先進生產工作者，聽取了中層干部年度述職述廉匯報，并對進行了民主測評。
