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陜西銀礦開展《公司法》新法解讀專題培訓(xùn)
更新時間:2024-10-17    來源:法務(wù)審計部    作者:王曉華    點擊: 分享按鈕

       為有效提升企業(yè)治理能力和治理水平,完善公司治理結(jié)構(gòu),增強股東及董監(jiān)高人員的法律意識,護航公司高質(zhì)量發(fā)展。10月12日上午,陜西銀礦法務(wù)審計部經(jīng)理王曉華對公司及權(quán)屬單位在崗干部職工開展了《公司法》專新法解讀專題培訓(xùn)。

       公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及機關(guān)各部室業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場參會,權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)工作人員視頻參加。此次培訓(xùn)主要講解新公司法對中小股東的知情權(quán)、股東異議回購權(quán)、定向減資一致同意權(quán)展開剖析。現(xiàn)實生活中生動形象的案例、工作中“三會”的召集主持記錄完善,瞬間就理解新法的要求。股東將在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)牡狡趥鶆?wù)進行補償,注冊有限責(zé)任公司資金三年緩沖期,五年實繳以及出資加速到期的規(guī)定娓娓道來,講師精彩的授課和工作中的實例贏得了大家陣陣掌聲。

        結(jié)合生動的培訓(xùn)方式,主題鮮明的授課,促進了大家身處有限責(zé)任公司、股份有限公司之境,補足短板、提升管理技能、提高了解決問題的能力。講解過程中,大家全神貫注,仔細記錄培訓(xùn)要點,做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。下一步,公司將持續(xù)規(guī)范和加強職工教育培訓(xùn)工作,完善人才培養(yǎng)機制,通過針對性的引導(dǎo)、培養(yǎng)和引進人才,秉承“以學(xué)帶訓(xùn)”的理念,積極推進干部職工能力素質(zhì)全面提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

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